Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас

Нравится?

В любом коллективе, даже самом эффективном, всегда найдутся те, кто мешает продуктивной деятельности. Однако реалии современного бизнеса таковы, что с ними приходится не только мириться, но и взаимодействовать. Роберт Саттон, купить книгу «Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас» которого можно одним кликом, предлагает изменить ситуацию, взяв ее под контроль.
От вредителей, деспотов, мучителей, тиранов, эгоистов и других конструктивных личностей страдает весь коллектив, но и производительность труда в этом случае не выигрывает. Автор детально описывает картину происходящего, в красках обрисовывая минусы работы в таком коллективе.
Однако он считает, что такое положение дел можно и нужно менять! Руководителю следует сделать сложный выбор и приложить максимум усилий для улучшения эффективности работы компании. Кого-то из «редисок» придется изменить, а если эти личности не способны меняться, то и уволить без сожаления. Главное помнить о том, что все перемены к лучшему, а результатом станут здоровые отношения между подчиненными.
Не стоит думать, что это – утопия. Подобные коллективы, в которых сформирован приятный микроклимат, существуют. Воспользовавшись рекомендациями Роберта Саттона, продуктивный цивилизованный коллектив сможет создать любой руководитель, заинтересованный в повышении эффективности бизнеса. Ждать долго положительных результатов, которые непременно появятся, не придется.
Данное издание предназначается читателям, настроенным на построение продуктивных цивилизованных взаимоотношений между членами коллектива.

Нравится?

О, эта книга мне особенно понравилась. Есть на работе один такой м*дак. Работать с ним не возможно, а нервы сами понимаете. Когда задач куча, еще и отвлекаться на все остальное. Дал босу после этого почитать, так он после этого коллектив наладил. Хоть получше стало. И уволили все-таки того "хорошего" человека. Хотя и не собирались. А доносить на него, и по*осить желания не было. Так что рекомендуйте своим начальникам и ситуация сдвинется. Да и для себя прочитайте, чтобы по-другому реагировать.

Нравится?

Книга - маст хєв для тех, кто хочет добиться результатов, превосходящих ожидания. Как старший менеджер, получивший повышение благодаря применяемым на практике советам великого гуру менеджмента - Р. Саттона, с уверенностью заявляю - пока вы свою жопу не оторвете от офисного стула - чудо не случится.
Но читать все же лучше начать с "Охоты за идеями", этого же автора. А потом все прочитанное сложится в нужную картинку. Все-таки преподаватель Стэнфорда и один из десятки "акул бизнес-школ" по версии BusinessWeek, Роберт го*на не напишет. Уж поверьте!
А му*аков нужно гнать отовсюду. Иначе не выгребем всю эту кризисную разруху.