Артикул товара: 95522

Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию

  • Книга Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #2
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #3
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #4
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #5
  • Книга Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #2
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #3
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #4
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #5
699 грн.
659 грн.
рейтинг:
(2)
Не получается оформить заказ?
Свяжитесь с нами и укажите код 95522
  • Отзывов (1)
  • Сравнить
  • В список желаний
  • Сделать любимым товаром
  • Сделать чудом
ДОСТАВКА В Киев:
СПОСОБЫ ОПЛАТЫ
  • На розрахунковий рахунок у будь-якому банку
    Карта Visa, Master, Privat24
Всё сразу
Картинки и видео
Характеристики
Отзывы (1)
Вопросы
Доставка и оплата
Отзывы (1)
ФОТОГРАФИИ И ВИДЕО
  • Книга Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #2
  • фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #5

Управлять компанией в период кризиса? Возможно. Управлять компанией эффективно и получать прибыль, когда во всей стране финансовый упадок? Маловероятно. По крайней мере, многие так считают. Но они просто не знают, как это правильно делать, в отличие от автора популярного издания «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию». Купить ее легко в магазине GRENKA.

Если ничего не меняется — значит, вы уже мертвы

Ицхак Адизес, автор книги, утверждает, что перемены это неотъемлемая составляющая развития, они были много лет назад, и в будущем их не избежать. Однако, не стоит бояться изменений, главное уметь использовать их в свою пользу, брать от них по максимуму.

Компания растет и развивается, а вместе с этим вас сопровождают изменения и проблемы. Примечательно, что проблемы появляются не из-за внешних факторов, а связаны с неполадками внутри организации.

Для успешного выхода из кризиса, вам необходимо объединить все ведомства компании и наладить тактику и стратегию. Заняться наведением полного порядка и отлаженной работы внутри организации.

Благодаря советам и рекомендациям автора, вы сохраните даже в самый трудный кризис всех важных людей. Вам удастся сплотить всю команду. Каждая система, отдел будет работать как отлаженный механизм.

Сильные и слабые

Никто не любит кризис. Однако, этот термин означает некий решающий момент, который в корне способен поменять ситуацию – продвинуть вас вперед или назад. Кризис – это не катастрофа, не конец света.

Компания, которая способна принять любые изменения, повышает свои шансы на успех в период кризиса. В первую очередь это необходимо усвоить всем руководителям организации, ведь если они не побоятся перемен, тогда смогут привести всю команду к успеху.

Именно стрессовая ситуация стимулирует изобретательность, что приводит к новым открытиям и появлению новых, более эффективных стратегий. В любой ситуации есть выход, не стоит обвинять сложившиеся обстоятельства в своих неудачах. Проблемы нужно решать, а не причитать на внешние причины.

Автор – Ицхак Адизес, купить его книгу однозначно стоит. Известный во всем мире консультант по бизнесу, имеет богатый опыт эффективного управления различными фирмами и крупными организациями.

Профессиональная деятельность Ицхака составляет 40 лет, на его счету сотни компаний, которым удалось пережить трудные времена и выйти из них победителями. Заказывайте прямо сейчас книгу о том, как использовать любой кризис в пользу бизнеса.

  • Издательство
    Манн, Иванов и Фербер
  • Язык издания
    Русский
  • Книжная серия
    Вне серий
  • Год издания
    2015
  • Кому интересно
    Мужчине, Бизнес-тренеру, Бизнесмену, Руководителю, Маркетологу, Менеджеру, Банкиру
  • Обложка
    Твёрдая
  • Менеджмент
    Управление
  • Тип бумаги
    Офсетная
  • Автор(ы)
  • Язык оригинала
    Английский
  • Формат
    70x90/16
  • Размер
    170 x 215 ð╝ð╝
  • Оригинальное название
    How To Manage In Times Of Crisis
  • Переводчик
    ðóð░ÐéÐîÐÅð¢ð░ ðôÐâÐéð╝ð░ð¢
  • Количество страниц
    160
  • ISBN
    978-5-00057-618-2
  • Тираж
    2000
  • Дополнительные материалы
    ð×ð▒ð╗ð¥ðÂð║ð░ Ðü ð║ð╗ð░ð┐ð░ð¢ð░ð╝ð©
Последние отзывы
Посмотреть все отзывы

Нравится?

+0
-0
#2211
Пересмик Жанна
/ 19.10.2015 в 13:36:13

Мой парень, к сожалению, умудрился в нынешнее печальное время открыть дело. В стране как бы не совсем стабильно, но мы же люди рисковые! Короче ему сейчас трудновато, и единственное, чем я могу помочь - это моральная поддержка, вкусные ужины и еще я решила купить ему книжку "Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию". Ну а почему бы и нет? Я хочу хоть как-то помочь... Тем более, я не прогадала: мой недобизнесмен чуть ли не рвал на себе волосы, когда книга ему разложила по полочкам все недочеты и неправильные ходы, и конечно указала, что реально сделать. Да, книжка дороговата, но лучше один раз заплатить 350 грн (а это смешная сумма даже для начинающего бизнесмена), чем постоянно скакать на своих любимых граблях самостоятельности.

Поделиться

ФОТО

Книга Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #2
фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #3
фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #4
фото страниц Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию #5
Книга Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
Отзывы о Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию

Нравится?

+0
-0
#2211
Пересмик Жанна
/ 19.10.2015 в 13:36:13

Мой парень, к сожалению, умудрился в нынешнее печальное время открыть дело. В стране как бы не совсем стабильно, но мы же люди рисковые! Короче ему сейчас трудновато, и единственное, чем я могу помочь - это моральная поддержка, вкусные ужины и еще я решила купить ему книжку "Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию". Ну а почему бы и нет? Я хочу хоть как-то помочь... Тем более, я не прогадала: мой недобизнесмен чуть ли не рвал на себе волосы, когда книга ему разложила по полочкам все недочеты и неправильные ходы, и конечно указала, что реально сделать. Да, книжка дороговата, но лучше один раз заплатить 350 грн (а это смешная сумма даже для начинающего бизнесмена), чем постоянно скакать на своих любимых граблях самостоятельности.

Поделиться
Вопросы к Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
Задайте вопрос первым - помогите сделать мир лучше :)
659 грн.

ПОДПИШИСЬ И ПОЛУЧИ КУПОН НА СКИДКУ

Доставка

Доставимо Ваше замовлення в будь-яке місто України. Способи доставки: кур'єром, Нова Пошта, Укрпошта, Justin. Всі замовлення пакуються супернадійно та застраховані.

Про нас

GRENKA – інтернет магазин розваг. Ми менше, тому більш старанні :). Індивідуальний підхід і прямий зв'язок з директором.

Оплата і Оферта

Оплата замовлення будь-яким зручним для Вас способом наш обов'язок. Приват24, карта будь-якого банку світу, готівка банківський переказ або післяплата.

Контакты

Новости

Акции

Обзоры

© GRENKA™, 2013-2023

sales[@]grenka.ua

Наш телефон (многоканальный)

044 359 05 55

Регистрация

Ваш город: Киев

Обратный звонок

  • Акції
  • Новини
  • Доставка
  • Оплата
  • Контакти

В корзине пусто,
пора покупать :)

0
Интернет магазин GRENKA.ua
044 359 05 55
Телефонуйте з 10:00 до 17:00 (Пн-Пт);
Например: Гаррі Поттер, Шантарам
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
  • Главная
  • /Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
  • Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию
Добро пожаловать
На главную
Моя корзина
Категории
Контакты
Войти