Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?
Свяжитесь с нами и укажите код 241777
- Отзывов (1)
- Сравнить
- В список желаний
- Сделать любимым товаром
- Сделать чудом
- Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного? КУПИТЬ С ДОСТАВКОЙ
- Кур'єром по Києву - 80.00 грн.Нова Пошта - 75.00 грн.
- Укрпошта от 40.00
- На розрахунковий рахунок у будь-якому банкуКарта Visa, Master, Privat24
Как строить отношения в бизнесе?
Человек - существо коллективное. В доисторические времена и в современном мире одному прожить трудно. Убить мамонта или завершить проект по запуску космического корабля невозможно. Чтобы жить, надо работать, адаптироваться в коллективе, правильно выбрать лучшего компаньона.
Психолог Михаил Литвак и знаток по подбору кадров В. Чердаков представляют инструкцию «Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?».
Вы узнаете, как совместимость характеров руководителя и сотрудников влияет на успех в общем деле. Увидите практические примеры отбора ценных кадров при приеме на работу. Поймете, какие ошибки были допущены при прошлом увольнении. Ознакомитесь, какие качества характера влияют на продвижение в карьере.
Трактат будет полезен руководству различных уровней и работникам всех направлений.
-
Издательство
Феникс
-
Язык издания
Русский
-
Книжная серия
Психологический практикум
-
Год издания
2016
-
Кому интересно
Мужчине, Женщине, Психологу
-
Возраст
16+
-
Обложка
Твёрдая
-
Психология
Практическая
-
Тип бумаги
Газетная
-
Автор(ы)
Михаил Литвак, Виктория Чердакова
-
Формат
84x108/32
-
Размер
205x133x21 ð╝ð╝
-
Количество страниц
366
-
ISBN
978-5-222-27045-5
-
Тираж
3000
Нравится?
Идеальное начальство, идеальные работники. Кто они?
Кризис привел к большому сокращению людей. Невероятно, но поиск толкового специалиста стал затруднен. Под увольнение попали не лучшие из них. Лучший работник к профессиональным навыкам должен иметь прекрасные коммуникативные способности.
Содружество психолога М.Литвака и эксперта отдела кадров В. Чердаковой предлагает книгу «Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?». Создатели подчеркивают важность совместимости характеров, умения контактировать, адаптационные способности руководителей и специалистов. Задача освещена с двух сторон, дает полную картину приближения к успешной карьере.
Книга – инструкция основана на большом практическом опыте, с представлением примеров подбора разноплановых специалистов.
Руководство полезно для начальников всех категорий и работников, стремящихся продвижению.
ВИДЕО
ФОТО
Нравится?
Идеальное начальство, идеальные работники. Кто они?
Кризис привел к большому сокращению людей. Невероятно, но поиск толкового специалиста стал затруднен. Под увольнение попали не лучшие из них. Лучший работник к профессиональным навыкам должен иметь прекрасные коммуникативные способности.
Содружество психолога М.Литвака и эксперта отдела кадров В. Чердаковой предлагает книгу «Как найти хорошего начальника и хорошего подчиненного?». Создатели подчеркивают важность совместимости характеров, умения контактировать, адаптационные способности руководителей и специалистов. Задача освещена с двух сторон, дает полную картину приближения к успешной карьере.
Книга – инструкция основана на большом практическом опыте, с представлением примеров подбора разноплановых специалистов.
Руководство полезно для начальников всех категорий и работников, стремящихся продвижению.
