Открывая организации будущего

Поразительное исследование

Книжный рынок пестрит мотивационными книгами для руководителей, будущих бизнесменов, желающих работать на себя. Все советы сводятся к одному: как управлять людьми, больше зарабатывать и самому ничего не делать.

Практика показывает: молодые люди уже не повинуются графику, не хотят работать с 8 утра и до 17 вечера, а бумажной рутине предпочитают свободу.

«Открывая организации будущего» Фредерика Лалу – масштабное исследование сотен компаний по всему миру. Они отличаются не стилем руководства, а взаимодействием между сотрудниками. «Бирюзовые компании» - цельный организм, где все частички не подчиняются друг другу, но работают слаженно и без сбоев.

Секрет прост: создатели фирм сначала работали, ориентируясь на работников, а уже потом на прибыль. В таких компаниях сотрудникам не надо проводить совещаний, давать указания, ведь все идет своим чередом. В рабочем процессе преобладают интерес к работе и желание самосовершенствоваться.

Будущее за новизной

«Открывая организации будущего» - настольная книга для прогрессивных руководителей. Не пожалейте времени на прочтение - и узнаете, как построить новое дело, которое объединит вокруг цели не наемных работников, а друзей и единомышленников. В таком случае работа будет приносить удовольствие!