В этой книге собрано сразу несколько историй, одна зажигательнее другой. Автобиография одного из самых ярких молодых бизнесменов последнего времени, начавшего свой первый бизнес в девять лет. История развития его компании Zappos, за десять лет с нуля разогнавшейся до миллиардного оборота.
Нравится?
Прочел книгу только со второй попытки. Как-то сначала не пошла, но в целом – не жалею потраченного времени. Конечно, вкуснее было бы узнать все те фишки, благодаря которым компания «взлетала», а то как-то все поверхностно.
Но то, что книга вдохновляет – определенно. Немного пересмотрел свои подходы в работе. Некоторые идеи даже донес руководству – будем внедрять. =)
Для тех, кто коллекционирует книги об успехах великих компаний – однозначно покупать! Zappos – те еще киты! Рекомендовал бы всем манагерам и начинающим бизнесменам – работайте над своими ошибками. А стартаперам – не отчаивайтесь. Учитесь на ошибках великих)
Нравится?
Получила эту книгу в подарок от коллег. Объем не маленький, но читается на удивление – легко. После прочтения остались двоякие ощущения. Запомнилась простая подача таких тонких вещей, как мотивация персонала. Очень жизненно описан путь учредителя Тони. Очень трудно осознавать, что вот простой парень, учился, участвовал в первом серьезном бизнес-проекте…А потом бац! И первые миллионы.
Но при этом осталось впечатление, что автор кое-что утаил от читателя. Какие-то рецепты успешного коллектива. Как привить лояльность сотрудников к фирме? Как продвинуть сверхмотивацию? Очень надеюсь, что будет продолжение =)
Нравится?
Получила эту книгу в подарок от коллег. Объем не маленький, но читается на удивление – легко. После прочтения остались двоякие ощущения. Запомнилась простая подача таких тонких вещей, как мотивация персонала. Очень жизненно описан путь учредителя Тони. Очень трудно осознавать, что вот простой парень, учился, участвовал в первом серьезном бизнес-проекте…А потом бац! И первые миллионы.
Но при этом осталось впечатление, что автор кое-что утаил от читателя. Какие-то рецепты успешного коллектива. Как привить лояльность сотрудников к фирме? Как продвинуть сверхмотивацию? Очень надеюсь, что будет продолжение =)
Нравится?
Прочел книгу только со второй попытки. Как-то сначала не пошла, но в целом – не жалею потраченного времени. Конечно, вкуснее было бы узнать все те фишки, благодаря которым компания «взлетала», а то как-то все поверхностно.
Но то, что книга вдохновляет – определенно. Немного пересмотрел свои подходы в работе. Некоторые идеи даже донес руководству – будем внедрять. =)
Для тех, кто коллекционирует книги об успехах великих компаний – однозначно покупать! Zappos – те еще киты! Рекомендовал бы всем манагерам и начинающим бизнесменам – работайте над своими ошибками. А стартаперам – не отчаивайтесь. Учитесь на ошибках великих)
Доставимо Ваше замовлення в будь-яке місто України. Способи доставки: кур'єром, Нова Пошта, Укрпошта, Justin. Всі замовлення пакуються супернадійно та застраховані.
GRENKA – інтернет магазин розваг. Ми менше, тому більш старанні :). Індивідуальний підхід і прямий зв'язок з директором.
Оплата замовлення будь-яким зручним для Вас способом наш обов'язок. Приват24, карта будь-якого банку світу, готівка банківський переказ або післяплата.
Ваш город: Киев
Обратный звонок
В корзине пусто,
пора покупать :)