Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике

Осмелься быть успешным

В последнее время пособия о психологии обретают популярность. Даже те, кто раньше сомневались в действенности правил, изложенных в таких книгах, изменили свое мнение. Практикующие психологи несут знания в массы и учат людей, как развивать отношения, доверять людям и строить удачную карьеру.

«Заряженные на результат» - отличная книга для руководителей. Нил Доши и Линдси Макгрегор исследовали множество современных успешных компаний. Проведя месяцы внутри корпоративного «организма», они поняли, что секрет удачного бизнеса не в строгом подчинении, тотальном контроле или страхе сотрудников перед своими руководителями.

Как оказалось, рабочая культура внутри фирмы должна строиться на простых человеческих подходах. Ведь если работник идет в офис с осознанием того, что его ждут интересные задания, постоянное развитие, дружеская атмосфера и отсутствие террора сверху, продуктивность его растет.

Новация в практике управления

К сожалению, в постсоветском пространстве успешность привыкли измерять в количестве сделанной работы, а не в качестве. Именно такой подход воспитал поколения деспотических и неуверенных руководителей, инертных и несмелых сотрудников и, как результат, полный крах бизнеса. Доши и Макрегор занимаются разработкой кодексов корпоративной этики самых известных в мире корпораций. Поэтому, рекомендации книги «Заряженные на результат» испробованы и доказаны.

«Культура высокой эффективности на практике» выпущена в свет издательством «Манн, Иванов и Фербер», которое всегда славилось отменным качеством изданий. Книга содержит множество дельных советов и практических рекомендаций. На страницах есть места для заметок. Поэтому, «Заряженные на результат» станет "библией" успешного руководителя.