Библиотека руководителя (5 томов)

Менеджмент. Вызовы XXI века
Management Challenges for the 21st Century

Книг о величайших переменах нашего времени. Информационная революция и другие глобальные события радикально меняют конкурентоспособность бизнеса, изменяют понимание лидерства, труда и успеха. Эти перемены касаются всех: CEO крупных корпораций и начинающих предпринимателей, учителей и дизайнеров. Эти перемены касаются и вас тоже!

Нет человека, который бы сильнее повлиял на практику бизнеса и науку менеджмента в XX веке, чем Питер Друкер, автор этой книги. Именно он превратил управление в дисциплину, адекватную времени и нашей эпохе. В книге "Менеджмент. Вызовы XXI века" Друкер объясняет, как предвидеть глобальные трансформации, как управлять в условиях перемен и как стать настоящим лидером будущего.

Книга для всех, кто хочет проникнуть в будущее, на пороге которого мы сейчас стоим. Для всех, кто хочет понять, как будет устроен их бизнес и как сложится их карьера. 

Характеристики:

• Автор: Питер Друкер
• Переводчик: Наталья Макарова
• Языки: Русский
• Страниц: 256 стр.
• Формат: 70x100/16 (167x236 мм)
• Тираж: 30 экз.

Стив Джобс. Уроки лидерства
The Steve Jobs Way: iLeadership for a New Generation

Эта книга предоставляет редкую возможность понять и освоить оригинальный стиль лидерства Джобса, благодаря которому Apple стала одной из величайших компаний и смогла выпускать продукты, изменившие нашу жизнь.

Стиль управления Стива Джобса радикально отличался от моделей, принятых в большом бизнесе. В отличие от большинства корпоративных топ-менеджеров, Джобс никогда не принимал решения, основываясь на реакциях рынка, его никогда не беспокоило неодобрение аналитиков или инвесторов, он удивительно точно распознавал по-настоящему талантливых специалистов и привлекал их к работе в своей компании.

Прочитав ее, вы узнаете о новых и неожиданных сторонах личности Стива Джобса, позволивших ему достичь грандиозных результатов. 

Характеристики:

• Автор: Джей Эллиот, Уильям Саймон
• Переводчик: Наталья Яцюк
• Языки: Русский
• Страниц: 240 стр.
• Формат: 70x100/16 (167x236 мм)
• Тираж: 30 экз.

Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства
Being the Boss: The 3 Imperatives for Becoming a Great Leader

Вы - руководитель. Вы занимаете ключевой пост, амбициозны и нацелены на карьеру. Иногда, правда, вы думаете, что заняли это место слишком рано. Но, в целом, все в порядке. Но вот только минуту назад от вас, хлопнув дверью, ушел один из лучших сотрудников. Разве это не повод чувствовать себя паршиво? Или вы получили нагоняй от собственного босса за то, что ваша команда не оправдывает возложенных надежд... А ведь вам казалось, что вы отлично справляетесь!

Линда Хилл и Кент Лайнбек помогут вам решить подобные проблемы и стать руководителем своей мечты. Линда тринадцать лет преподает инновационный менеджмент в Гарварде, а Кент мастерски руководит уже более тридцати лет. Они знают, о чем пишут.

Характеристики:

• Автор: Линда Хилл и Кент Лайнбек
• Переводчик: Любовь Сумм
• Языки: Русский
• Страниц: 336 стр.
• Формат: 70x100/16 (167x236 мм)
• Тираж: 30 экз.

Удачные переговоры. Уортонский метод
Bargaining for Advantage: Negotiation Strategies for Reasonable People

Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу по переговорам, прочтите эту. Планирование, внимательное выслушивание и реагирование на "сигналы", которые оппонент подает во время общения - на этих "трех китах" основан стройный, пошаговый подход к переговорам, который предлагает профессор Ричард Шелл. Яркие жизненные истории, проверенные тактики, результаты новейших научных исследований - в книге достигнут практически идеальный баланс между теорией и практикой, обучением и увлекательным чтением.

Характеристики:

• Автор: Ричард Шелл
• Языки: Русский
• Страниц: 288 стр.
• Формат: 70x100/16 (167x236 мм)
• Тираж: 30 экз.
• Переплет: кожаный

Эффективный руководитель
The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done

Большинство книг по менеджменту обычно рассказывают об управлении другими людьми. Тема этой книги - управление самим собой. Чтобы эффективно работать, недостаточно быть умным, много трудиться или быть эрудированным. Чтобы быть эффективным, не требуются специальные навыки, таланты, склонности или подготовка. Чтобы быть эффективным руководителю нужно делать определенные - причем довольно простые - вещи. К ним относится небольшой набор правил, которые создал Питер Друкер.

Самая известная книга Питера Друкера. Она переведена на 20 языков. Она представляет собой самый лучший вводный курс в теорию менеджмента. Эта книга - одновременно и краткий план повышения эффективности работы руководителя организации, и практическое руководство по управлению самим собой во имя достижения высоких целей.

Характеристики:

• Автор: Питер Друкер
• Переводчик: О. Чернявская
• Языки: Русский
• Страниц: 240 стр.
• Формат: 70x100/16 (167x236 мм)
• Тираж: 30 экз.
• Сертификат