Артикул товара: 254071

Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях

  • Книга Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #2
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #3
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #4
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #5
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #6
  • Книга Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #2
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #3
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #4
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #5
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #6
493 грн.
259 грн.
рейтинг:
(1)
Не получается оформить заказ?
Свяжитесь с нами и укажите код 254071
Регистрируйся и скидка 3% на этот товар сразу твоя! Скидка 3% на этот товар после регистрации
  • Оставить отзыв
  • Сравнить
  • В список желаний
  • Сделать любимым товаром
  • Сделать чудом
Купить сейчас за один клик
+38
Осталось 0 символов
ДОСТАВКА В Киев:
СПОСОБЫ ОПЛАТЫ
  • На розрахунковий рахунок у будь-якому банку
    Карта Visa, Master, Privat24
Всё сразу
Картинки и видео
Характеристики
Отзывы
Вопросы
Доставка и оплата
Всё сразу
ФОТОГРАФИИ И ВИДЕО
  • Книга Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #2
  • фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #6

Феномен лидерства привлекает внимание не только ученых, посвятивших себя наукам о человеке, но и практиков, людей профессионально занимающихся предпринимательством, политикой, менеджментом, связями с общественностью и многим другим.

Почему же о лидерстве так давно и много говорят, почему до сих пор нет четких и простых ответов на такие вопросы, как "лидерами становятся или рождаются?", "за счет чего лидер способен вести за собой последователей?", "почему при практически идентичном наборе личностных черт один человек - признанный лидер, а другой - нет?", "что нужно делать для того, чтобы стать лидером?" и "как этот ненормальный добился таких успехов?"

Достоинством книги, которую читатель держит в руках, является то, что, по сути, в ней раскрываются законы построения такого пазла, правила и принципы системной организации лидерства в группе. Ключевая функция лидера - это конструктивное изменение внешней среды, в которой живет группа для достижения целей и задач.

"Нелидеры" не изменяют мир, они способны лишь адаптироваться, приспосабливаться к миру, который изменяется вокруг них. Только лидер обладает личностными ресурсами для того, чтобы совершенствовать мир, внешнюю среду, в которой живет человек, и в том числе совершенствовать самого человека, идущего за лидером. За лидером идут, так как он одновременно и "свой, такой же, как мы" и "лучше, чем мы".

Ответ на вопрос о том, как совместить эти два социальных статуса дают авторы исследований, представленных в данной книге.

Внимательный читатель может понять, что конкретно ему нужно сделать, какие способности усилить, как начать думать, чтобы стать тем, кто ведет людей за собой и организует их на достижение жизненно важных целей.

  • Издательство
  • Язык издания
    Русский
  • Книжная серия
    Философия. Общество
  • Год издания
    2012
  • Кому интересно
  • Возраст
    16+
  • Обложка
    Мягкая
  • Иллюстрации
    Черно-белые
  • Тип бумаги
    Газетная
  • Автор(ы)
    Д. Книппенберг, М. Хогг
  • Язык оригинала
    Английский
  • Формат
    60x90/16
  • Размер
    217x145x18 мм
  • Оригинальное название
    Leadership and Power. Identity Processes in Grops and Organizations
  • Переводчик
    Оксана Викторовна Свинченко, Сергей Геннадьевич Байрачный
  • Количество страниц
    408
  • ISBN
    978-966-8324-97-0
  • Тираж
    3000

ФОТО

Книга Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #2
фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #3
фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #4
фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #5
фото страниц Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях #6
Книга Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Отзывы о Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Добавьте отзыв первым – помогите выбрать правильно : )
Вопросы к Лидерство и власть. Процессы идентичности в группах и организациях
Задайте вопрос первым - помогите сделать мир лучше :)
259 грн.

ПОДПИШИСЬ И ПОЛУЧИ КУПОН НА СКИДКУ

Доставка

Доставимо Ваше замовлення в будь-яке місто України. Способи доставки: кур'єром, Нова Пошта, Укрпошта, Justin. Всі замовлення пакуються супернадійно та застраховані.

Про нас

GRENKA – інтернет магазин розваг. Ми менше, тому більш старанні :). Індивідуальний підхід і прямий зв'язок з директором.

Оплата і Оферта

Оплата замовлення будь-яким зручним для Вас способом наш обов'язок. Приват24, карта будь-якого банку світу, готівка банківський переказ або післяплата.

Контакты

Новости

Акции

Обзоры

© GRENKA™, 2013-2023

sales[@]grenka.ua

Наш телефон (многоканальный)

044 359 05 55

Регистрация

Ваш город: Ашберн

Ваш город - Ашберн. Угадали?

Нет
Да

Обратный звонок

  • Акції
  • Новини
  • Доставка
  • Оплата
  • Контакти

В корзине пусто,
пора покупать :)

0
Интернет магазин GRENKA.ua
044 359 05 55
Телефонуйте з 10:00 до 17:00 (Пн-Пт);
Например: Гаррі Поттер, Шантарам
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Назад
Добро пожаловать
На главную
Моя корзина
Категории
Контакты
Войти